第1113章 蘇有容帶來的消息
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第1113章 蘇有容帶來的消息
，重回1990
這一點二億的資金被挪到其他賬上，用作支付光刻機產業鏈的費用，現場只有魏艷丹，蘇有容，陸峰三人知道。
現場眾人把目光看向了陸峰，見陸峰不說話，又看向了魏艷丹，魏艷丹心裏咯噔一下，感覺這事兒不能說出去，想了想開口道：「賬目是沒有問題的，關於這一個多億，我相信它一定是用在了該用的地方，再查一下，相信會有個答案的。」
「我代表董事局得批評一下了。」陸峰接過話頭，看向魏艷丹道：「財務不能只算總賬，一些資金去向也要羅列出來，後面對這種事兒要加強管理，一個多億的資金是大數目，錯，肯定是不會錯的，要是少個幾十萬，上百萬，這可能是個人問題，這麼大一筆數目，不太可能是個人的事兒。」
「是是是，開完董事局會議，就讓財務部再盤一下明細。」魏艷丹急忙說道。
這事兒已經算是有了個結果，不過大家心裏都明白，恐怕這一億兩千萬不是那麼方便跟眾人透露的。
飯桌上的氣氛略顯微妙，陸峰端起酒杯道：「勝利就在前方，我們走過這不平凡的一年，相信光明就在前方，讓我們幹一杯。」
一頓午飯吃的各懷心思，午飯散去有一個小時的休息時間，馮志耀想回房間休息一下，一個四十多歲的男人疾步匆匆的跟了過來，用中文叫道：「馮先生，我們能聊聊嘛？」
馮志耀回過頭看向這個男人，不是別人，正是全程跟在約翰身邊的男人，他很少說話，大多時間都是盯著陸峰。
「你會說中文啊？」馮志耀有些意外道。
「那當然，畢竟要跟佳峰集團打交道嘛，方便的話，我們去那邊喝杯咖啡，我覺得佳峰集團這麼大一家企業，不能讓陸峰一個人說了算，股東和董事應該有更大的權力。」男子說道。
馮志耀聽到這話有些不爽，開口道：「沒空，我回去躺會兒。」
「這樣吧，就幾分鐘，請！」男子邀請道。
倆人在不遠處的休閑廳坐了下來，男子介紹道：「我叫古德利，相信馮先生對於董事局的作用應該很了解吧，主要是挑選管理層，去企業重大的方向做決策，可是佳峰集團連年來虧損太大了，不是說要陸先生不好，你們國家有句話叫，偏聽則暗，兼聽則明。」
「一個人的能力是有限的，一定有照顧不到，考慮不到的地方，董事局的成立，應該是讓更多的決策者進來，從各方面得出一個更加正確的道路，可是你也看見了，現在的集團管理層和董事局之間是脫離的。」
「我的意思很簡單，不是說讓陸峰徹底不管企業，而是應該更多的聽一下其他的意見，我們認為，佳峰在集成電路的投資過於大了，雖然有了一定的成效，可問題是，現在國際環境對佳峰並不友好，集成電路技術正處於高速發展狀態下，一旦研發無法轉化成產能，實現盈利，那就是巨大的浪費。」
古德利從各個角度去分析佳峰集團手機業務，半導體業務落地的可能性，以及國內市場的規模，他們經過評判認為與其現在虧損，不如等國際環境好一點，能夠與外資合作，踩在巨人的肩膀上，會更容易成功。
不得不說古德利這套說辭非常有誘惑力，從企業的角度來說，砸錢蠻幹終究不是個事兒，如果對方做好了，自己再去合作，到時候市場環境也好起來，一切都比現在要事半功倍的多。
馮志耀對於集成電路了解的不多，只是簡單的說了一下自己的想法，而古德利趁機提出了大分紅，今年的財報已經顯示，佳峰如果不投入半導體，它是一個在家電領域內健康的，可盈利的龐然大物。
所以這些錢放在賬上，以陸峰對管理層的掌控力，說不定就去幹了什麼，不如先分紅，當企業再需要的時候，董事局成員再把錢投回來。
古德利的這套說辭讓馮志耀不知道該說什麼，馮志耀對於任何人都是從善的方向出發，若是陸峰在這，一定要問一下他，錢放在這，對方不信任自己，放在他的兜裏，自己還不信對方呢。
另一頭，約翰飯後也把蘇有容約到了頂樓的陽光廳內，約翰對蘇有容也是這套說辭，蘇有容聽完笑了笑道：「分紅要交稅的，與其這麼折騰，不如省點稅吧。」
「蘇總，這些錢在企業賬上很不安全，這可都是我們大家的錢，今年就出現一億多美金說不清楚的情況，明年說不定就更多了。」約翰靠在椅子上繼續道：「集成電路的研發，我這麼跟你說，華夏的技術跟國際一流水準之間相差最少十年以上，這不是錢能解決的，需要的不僅僅是錢，還有時間，人才，市場，政策等方面的配合。」
蘇有容不懂國際，也不懂集成電路，拿出一只女士香煙點著一根，看向約翰旁邊的翻譯道：「你告訴他，我不懂技術，我懂錢，你不能拿我應得的錢糊弄我，你如果真的要誠意，應該把你的那份兒超額收益跟我一起分享。」
約翰聽到這話微微皺眉道：「什麼超額收益？」
「就是，把佳峰掏空了，然後把空殼子賣給米國的超額收益，大分紅當然可以，我分到錢後，後續對內的股權收購我也得參與，並且賣給米國企業的時候，我的股權價格不能比你的低，我的背後有金融集團，可以加杠桿陪你玩。」蘇有容吐了一口煙道：「你不能在股票翻倍的前夜，讓我滾蛋吧？」
「我是希望佳峰集團好，現在的問題是，陸峰對管理層的掌控太強，這家企業在幾十年後成為西門子那樣的企業，而不是三年後，你懂我意思嘛？」約翰語氣頗為不爽，整個人顯得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。
「我是做金融的，不懂這些，剛才你也說了，為了平衡管理層，加強董事局的掌控力，要安排個人進去，這件事兒我支持，大分紅的話！」蘇有容搖了搖頭。
蘇有容想的跟馮先生一樣，陸峰和約翰都是集團內兩股最強大的勢力，而作為小股東想要撈到好處，那就必須有存在感，要拿捏一切。
安排個人進入管理層，會讓陸峰不舒服，得罪以魏艷丹，朱立東等一系列高管，蘇有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，兩邊都要得罪，同時都要給糖吃，接下來就看你們兩邊的表現了。
誰能讓我利益最大化，我就站在誰那邊。
一個小時的交談，約翰感覺眼前這個女人雖然不懂技術相關的東西，不過她很懂錢，這樣的人也挺好，只有有足夠的利益，就可以站在自己身邊，約翰也頗為客氣的留下了名片，方便以後電話聯系。
陸峰沒什麼心思休息，整個參會的中高層管理者之間都在傳陸峰拿走了企業一個多億美金，一時間陸峰頗有一種人心向背的感覺。
下午的會議馬上要開始了，眾人陸陸續續的進場，陸峰坐在旁邊的偏廳內一言不發的抽著煙，沒一會兒柳城推開門走了進來，關上門道：「我問了幾個人，說是楊福群傳出來的，現在大家都在私底下說，而且絕大多數人都在猜測今年分紅多少。」
陸峰猛的抽了一口煙，把煙頭擰在了煙灰缸裏，冷聲道：「這個人能開掉嘛？」
「現在這個節骨眼上，把他開掉，會讓人背後議論的，而且他也是老員工了，現在是dvd項目組的次負責人，也沒什麼大的錯誤。」柳城頗為尷尬道。
就因為私底下瞎扯幾句話就開掉一個高級工程師，這對於集團內部的其他人打擊可太大了。
「dvd今年能上市嘛？研發進度不是已經完成了嗎？」陸峰問道。
「已經完成了，最近在試生產，估計一月份就正式投產了。」柳城回答道。
「既然完成了，那就給他調崗，不要在研發公司待著了，調到集團總部來，給個次級部門副總裁的位置。」陸峰吩咐道。
柳城還是想替他求求情，畢竟這個人的能力是沒啥問題的，可現在的關鍵上，他出這種幺蛾子，實在是讓人難受，只能點頭答應下來，柳城想著私底下跟他聊聊，讓他少扯點沒用的，調到總部後，過段時間再調回來就是了。
下午兩點，眾人再次回到會場，主持人走上臺依然是那一套，上午魏艷丹做了整體性的報告，下午就只需要一兩個重要部門負責人上去說一說就可以了。
隨著主持人的邀請，朱立東邁步走上臺，開始說市場部今年的情況，隨著報告結束，現場響起了稀稀拉拉的掌聲，接著是杜國楹。
「由於時間的關系，主要部門的報告就到此為止，各部門的報表和情況，都會做成文件，放在各位股東和董事的面前，接下來，關於董事局任免企業高管的決議，接下來進行討論，如董事局認為無需進行人事變動，那麼進行下一項。」
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這一點二億的資金被挪到其他賬上，用作支付光刻機產業鏈的費用，現場只有魏艷丹，蘇有容，陸峰三人知道。
現場眾人把目光看向了陸峰，見陸峰不說話，又看向了魏艷丹，魏艷丹心裏咯噔一下，感覺這事兒不能說出去，想了想開口道：「賬目是沒有問題的，關於這一個多億，我相信它一定是用在了該用的地方，再查一下，相信會有個答案的。」
「我代表董事局得批評一下了。」陸峰接過話頭，看向魏艷丹道：「財務不能只算總賬，一些資金去向也要羅列出來，後面對這種事兒要加強管理，一個多億的資金是大數目，錯，肯定是不會錯的，要是少個幾十萬，上百萬，這可能是個人問題，這麼大一筆數目，不太可能是個人的事兒。」
「是是是，開完董事局會議，就讓財務部再盤一下明細。」魏艷丹急忙說道。
這事兒已經算是有了個結果，不過大家心裏都明白，恐怕這一億兩千萬不是那麼方便跟眾人透露的。
飯桌上的氣氛略顯微妙，陸峰端起酒杯道：「勝利就在前方，我們走過這不平凡的一年，相信光明就在前方，讓我們幹一杯。」
一頓午飯吃的各懷心思，午飯散去有一個小時的休息時間，馮志耀想回房間休息一下，一個四十多歲的男人疾步匆匆的跟了過來，用中文叫道：「馮先生，我們能聊聊嘛？」
馮志耀回過頭看向這個男人，不是別人，正是全程跟在約翰身邊的男人，他很少說話，大多時間都是盯著陸峰。
「你會說中文啊？」馮志耀有些意外道。
「那當然，畢竟要跟佳峰集團打交道嘛，方便的話，我們去那邊喝杯咖啡，我覺得佳峰集團這麼大一家企業，不能讓陸峰一個人說了算，股東和董事應該有更大的權力。」男子說道。
馮志耀聽到這話有些不爽，開口道：「沒空，我回去躺會兒。」
「這樣吧，就幾分鐘，請！」男子邀請道。
倆人在不遠處的休閑廳坐了下來，男子介紹道：「我叫古德利，相信馮先生對於董事局的作用應該很了解吧，主要是挑選管理層，去企業重大的方向做決策，可是佳峰集團連年來虧損太大了，不是說要陸先生不好，你們國家有句話叫，偏聽則暗，兼聽則明。」
「一個人的能力是有限的，一定有照顧不到，考慮不到的地方，董事局的成立，應該是讓更多的決策者進來，從各方面得出一個更加正確的道路，可是你也看見了，現在的集團管理層和董事局之間是脫離的。」
「我的意思很簡單，不是說讓陸峰徹底不管企業，而是應該更多的聽一下其他的意見，我們認為，佳峰在集成電路的投資過於大了，雖然有了一定的成效，可問題是，現在國際環境對佳峰並不友好，集成電路技術正處於高速發展狀態下，一旦研發無法轉化成產能，實現盈利，那就是巨大的浪費。」
古德利從各個角度去分析佳峰集團手機業務，半導體業務落地的可能性，以及國內市場的規模，他們經過評判認為與其現在虧損，不如等國際環境好一點，能夠與外資合作，踩在巨人的肩膀上，會更容易成功。
不得不說古德利這套說辭非常有誘惑力，從企業的角度來說，砸錢蠻幹終究不是個事兒，如果對方做好了，自己再去合作，到時候市場環境也好起來，一切都比現在要事半功倍的多。
馮志耀對於集成電路了解的不多，只是簡單的說了一下自己的想法，而古德利趁機提出了大分紅，今年的財報已經顯示，佳峰如果不投入半導體，它是一個在家電領域內健康的，可盈利的龐然大物。
所以這些錢放在賬上，以陸峰對管理層的掌控力，說不定就去幹了什麼，不如先分紅，當企業再需要的時候，董事局成員再把錢投回來。
古德利的這套說辭讓馮志耀不知道該說什麼，馮志耀對於任何人都是從善的方向出發，若是陸峰在這，一定要問一下他，錢放在這，對方不信任自己，放在他的兜裏，自己還不信對方呢。
另一頭，約翰飯後也把蘇有容約到了頂樓的陽光廳內，約翰對蘇有容也是這套說辭，蘇有容聽完笑了笑道：「分紅要交稅的，與其這麼折騰，不如省點稅吧。」
「蘇總，這些錢在企業賬上很不安全，這可都是我們大家的錢，今年就出現一億多美金說不清楚的情況，明年說不定就更多了。」約翰靠在椅子上繼續道：「集成電路的研發，我這麼跟你說，華夏的技術跟國際一流水準之間相差最少十年以上，這不是錢能解決的，需要的不僅僅是錢，還有時間，人才，市場，政策等方面的配合。」
蘇有容不懂國際，也不懂集成電路，拿出一只女士香煙點著一根，看向約翰旁邊的翻譯道：「你告訴他，我不懂技術，我懂錢，你不能拿我應得的錢糊弄我，你如果真的要誠意，應該把你的那份兒超額收益跟我一起分享。」
約翰聽到這話微微皺眉道：「什麼超額收益？」
「就是，把佳峰掏空了，然後把空殼子賣給米國的超額收益，大分紅當然可以，我分到錢後，後續對內的股權收購我也得參與，並且賣給米國企業的時候，我的股權價格不能比你的低，我的背後有金融集團，可以加杠桿陪你玩。」蘇有容吐了一口煙道：「你不能在股票翻倍的前夜，讓我滾蛋吧？」
「我是希望佳峰集團好，現在的問題是，陸峰對管理層的掌控太強，這家企業在幾十年後成為西門子那樣的企業，而不是三年後，你懂我意思嘛？」約翰語氣頗為不爽，整個人顯得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。
「我是做金融的，不懂這些，剛才你也說了，為了平衡管理層，加強董事局的掌控力，要安排個人進去，這件事兒我支持，大分紅的話！」蘇有容搖了搖頭。
蘇有容想的跟馮先生一樣，陸峰和約翰都是集團內兩股最強大的勢力，而作為小股東想要撈到好處，那就必須有存在感，要拿捏一切。
安排個人進入管理層，會讓陸峰不舒服，得罪以魏艷丹，朱立東等一系列高管，蘇有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，兩邊都要得罪，同時都要給糖吃，接下來就看你們兩邊的表現了。
誰能讓我利益最大化，我就站在誰那邊。
一個小時的交談，約翰感覺眼前這個女人雖然不懂技術相關的東西，不過她很懂錢，這樣的人也挺好，只有有足夠的利益，就可以站在自己身邊，約翰也頗為客氣的留下了名片，方便以後電話聯系。
陸峰沒什麼心思休息，整個參會的中高層管理者之間都在傳陸峰拿走了企業一個多億美金，一時間陸峰頗有一種人心向背的感覺。
下午的會議馬上要開始了，眾人陸陸續續的進場，陸峰坐在旁邊的偏廳內一言不發的抽著煙，沒一會兒柳城推開門走了進來，關上門道：「我問了幾個人，說是楊福群傳出來的，現在大家都在私底下說，而且絕大多數人都在猜測今年分紅多少。」
陸峰猛的抽了一口煙，把煙頭擰在了煙灰缸裏，冷聲道：「這個人能開掉嘛？」
「現在這個節骨眼上，把他開掉，會讓人背後議論的，而且他也是老員工了，現在是dvd項目組的次負責人，也沒什麼大的錯誤。」柳城頗為尷尬道。
就因為私底下瞎扯幾句話就開掉一個高級工程師，這對於集團內部的其他人打擊可太大了。
「dvd今年能上市嘛？研發進度不是已經完成了嗎？」陸峰問道。
「已經完成了，最近在試生產，估計一月份就正式投產了。」柳城回答道。
「既然完成了，那就給他調崗，不要在研發公司待著了，調到集團總部來，給個次級部門副總裁的位置。」陸峰吩咐道。
柳城還是想替他求求情，畢竟這個人的能力是沒啥問題的，可現在的關鍵上，他出這種幺蛾子，實在是讓人難受，只能點頭答應下來，柳城想著私底下跟他聊聊，讓他少扯點沒用的，調到總部後，過段時間再調回來就是了。
下午兩點，眾人再次回到會場，主持人走上臺依然是那一套，上午魏艷丹做了整體性的報告，下午就只需要一兩個重要部門負責人上去說一說就可以了。
隨著主持人的邀請，朱立東邁步走上臺，開始說市場部今年的情況，隨著報告結束，現場響起了稀稀拉拉的掌聲，接著是杜國楹。
「由於時間的關系，主要部門的報告就到此為止，各部門的報表和情況，都會做成文件，放在各位股東和董事的面前，接下來，關於董事局任免企業高管的決議，接下來進行討論，如董事局認為無需進行人事變動，那麼進行下一項。」
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